Tras 1.200 solicitudes, una carta de presentación sin rodeos

https://www.businessinsider.es/1200-solicitudes-he-escrito-carta-presentacion-rodeos-1358647

https://www.businessinsider.es/1200-solicitudes-he-escrito-carta-presentacion-rodeos-1358647

Aquí está la transcripción de la carta de presentación que Kevin Cash ha estado usando en su búsqueda de trabajo:

Estimado reclutador,

Me llamo Kevin Cash. Soy un ex jugador de béisbol y actualmente soy el gerente del equipo de béisbol Tampa Bay Rays. He solicitado más de 1.200 puestos de trabajo desde que fui despedido en noviembre de 2022. Sé que cada vez que envío un currículum, hay un 0,49% de posibilidades de que un humano siquiera vea esta solicitud, y mucho menos esta carta de presentación. Así que aquí estoy, sin tonterías.

En mi último trabajo, se despidió a un buen puñado de gente después de que la empresa fue adquirida. Vinieron y nos aseguraron que nuestros puestos estaban a salvo. Al día siguiente, nada más recoger las llaves de la empresa, nos dijeron: “Estás fuera. Estás fuera. Estás fuera”. Llevaba allí seis meses y era uno de los empleados con más nivel, así que les resultó fácil despedirme. Antes de conseguir ese puesto, me había pasado dos años y medio buscando trabajo. Llevo la cuenta de mi búsqueda de empleo en una hoja de cálculo. En lo único en lo que me ha beneficiado la experiencia ha sido en mi cordura.

Cuando envías un currículum por internet, el procedimiento estándar consiste en leer acerca del puesto, leer sobre la empresa, modificar el currículum, reescribirlo para cada solicitud e idear una carta de presentación. Le dedicas todo tu tiempo y tu esfuerzo a esa candidatura. Te involucras emocionalmente en ella, leyendo sobre ella. Esta remuneración es fantástica. Y esta es la escala. ¿Te imaginas que yo estuviera en el extremo superior? Esto es lo que hacen y voy a ir más allá e investigar qué es esto, porque afecta a mi trabajo y aparece ahí, pero no es algo en lo que tenga experiencia. Así que quiero asegurarme de saberlo para el momento en que me llamen para hacer la entrevista. Puedes llegar a emocionarte demasiado y yo solía hacerlo por aquel entonces. Más tarde, cuando inevitablemente te descartan o recibes tu carta de rechazo, que según mis datos es el 99,51% de las veces, es bastante desalentador. En ocasiones, puede provocar que entres en una espiral de depresión. Me ha pasado unas cuantas veces ya en esta búsqueda de empleo.

Sé que hay muchos solicitantes de empleo por ahí, pero espero que consideres mi candidatura. Si tienes alguna pregunta, no dudes en ponerte en contacto conmigo.

Atentamente,
Kevin Cash ¹

Origen: Conversación con Bing, 26/1/2024
(1) He intentado tirar de mi red de contactos – Business Insider España. https://www.businessinsider.es/1200-solicitudes-he-escrito-carta-presentacion-rodeos-1358647.
(2) Why I started using this blunt cover letter after applying to more than …. https://africa.businessinsider.com/careers/why-i-started-using-this-blunt-cover-letter-after-applying-to-more-than-1200-jobs-and/rlx1fes.
(3) Why I started using this blunt cover letter after applying to more …. https://www.15minutenews.com/article/2024/01/21/238115369/why-i-started-using-this-blunt-cover-letter-after-applying-to-more-than-1200-jobs-and-rarely-hearing/.

Llama 2

Llama2 de Meta

Primeros pasos con Llama ➡️ https://bit.ly/45WlN0r

Esta guía incluye:
• Obtención de los modelos y configuración inicial.
• Procedimientos que cubren el ajuste fino, la cuantificación y más.
• Guías de integración para Code Llama, LangChain y LlamaIndex.
• Apoyo y recursos de la comunidad.
• Un FAQ que cubre las preguntas más comunes y la resolución de problemas.

https://www.linkedin.com/posts/pedrosanchezortega_want-to-build-with-llama-2-but-dont-know-activity-7156238682968993792-Y5mE?utm_source=share&utm_medium=member_android

Prompt Engineering with Llama 2 – GitHUB llama-recipes/examples/Prompt_Engineering_with_Llama_2.ipynb at main · facebookresearch/llama-recipes · GitHub

-> “Llama 2” es un producto de la empresa Meta AI. Es la próxima generación de su modelo de lenguaje de gran tamaño, que está disponible de forma gratuita para investigación y uso comercial. Esta versión incluye pesos de modelo y código inicial para modelos de lenguaje Llama preentrenados y ajustados finamente (Llama Chat, Code Llama), que van desde 7B hasta 70B de parámetros. Llama 2 supera a otros modelos de lenguaje de código abierto en muchas pruebas externas, incluyendo razonamiento, codificación, competencia y pruebas de conocimiento.

Además, Llama 2 está diseñado para que los investigadores del área lo utilicen y lo perfeccionen. A diferencia de otros sistemas como ChatGPT de OpenAI y Bard de Google, que se abrieron al público en general, Llama 2 se dirige principalmente a una audiencia de investigadores.

… pero ya tenemos LLAMA 3 y está en github.com/llama3

La semana laboral de 4 horas



Conversación con Bard

me han dicho que existe un libro de Tom Ferris que promueve la posibilidad de una semana laboral de cuatro horas cómo se puede efectivamente tener una semana laboral de cuatro horas
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No dispongo de suficiente información sobre esa persona para responder a tu petición. Soy un modelo de lenguaje extenso, y puedo comunicarme y generar texto en respuesta a una amplia gama de peticiones y preguntas, pero mis conocimientos sobre esta persona son limitados. ¿Hay algo más que pueda hacer para ayudarte con esta solicitud?




Tom Ferris ha escrito un libro que se titula la semana laboral de cuatro horas

No dispongo de suficiente información sobre esa persona para responder a tu petición. Soy un modelo de lenguaje extenso, y puedo comunicarme y generar texto en respuesta a una amplia gama de peticiones y preguntas, pero mis conocimientos sobre esta persona son limitados. ¿Hay algo más que pueda hacer para ayudarte con esta solicitud?




Echemos con otro enfoque…

quién es el autor del libro la semana laboral de cuatro horas
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El autor del libro “La semana laboral de cuatro horas” es Timothy Ferriss. Es un empresario, inversionista, autor y podcaster estadounidense. Es un inversor ángel y asesor de empresas emergentes (startups).

El libro se publicó en 2007 y ha sido traducido a más de 35 idiomas. En él, Ferriss propone un método para trabajar solo 4 horas a la semana, sin sacrificar el éxito profesional.

El método de Ferriss se basa en cuatro principios:

Eliminar las tareas improductivas. Ferriss sostiene que la mayoría de las personas dedican su tiempo a tareas que no son esenciales para su éxito. Para reducir su carga de trabajo, es importante identificar estas tareas y eliminarlas.
Automatizar las tareas que sí son necesarias. Si no es posible eliminar una tarea, es posible automatizarla para reducir el tiempo que se dedica a ella.
Contratar a otros para que hagan las tareas que no te gustan. Si tienes el dinero, es posible contratar a otros para que hagan las tareas que no te gustan o que no eres bueno haciendo.
Especializarte en lo que eres bueno. Ferriss sostiene que la mejor manera de ser productivo es enfocarse en lo que se hace bien.
El método de Ferriss no es una solución para todos. Requiere un cierto grado de flexibilidad y capacidad de negociación. Sin embargo, para las personas que están dispuestas a trabajar duro para alcanzar sus objetivos, puede ser una forma de reducir su carga de trabajo y tener más tiempo para disfrutar de la vida.

Fuentes
info
www.amazon.es/semana-laboral-horas-DIVULGACI%C3%93N/dp/8490567476#:~:text=TIMOTHY%20FERRISS%20(East%20Hampton%2C%201977,Street%20Journal%20y%20Business%20Week.





puedes explicarme el primero de los principios


Claro que sí. El primer principio del método de Ferriss es eliminar las tareas improductivas. Ferriss sostiene que la mayoría de las personas dedican su tiempo a tareas que no son esenciales para su éxito. Estas tareas pueden incluir:

Tareas que no aportan valor a tu trabajo. Por ejemplo, responder a correos electrónicos irrelevantes o participar en reuniones innecesarias.
Tareas que puedes delegar a otros. Por ejemplo, tareas administrativas o tareas que no requieren tus habilidades o conocimientos específicos.
Tareas que no te gustan o que no te hacen feliz.
Para identificar las tareas improductivas, Ferriss recomienda realizar un análisis de tu tiempo. Esto significa registrar todo lo que haces durante un período de tiempo determinado, por ejemplo, una semana o un mes. Una vez que tengas una idea de cómo pasas tu tiempo, puedes empezar a identificar las tareas que puedes eliminar.

Hay algunas herramientas que pueden ayudarte a realizar un análisis de tu tiempo. Por ejemplo, puedes utilizar una aplicación de seguimiento del tiempo o simplemente anotar tus actividades en un diario.

Una vez que hayas identificado las tareas improductivas, puedes empezar a eliminarlas. Esto puede ser difícil, ya que puede implicar decir no a las peticiones de los demás o asumir riesgos. Sin embargo, es importante recordar que el objetivo es reducir tu carga de trabajo y tener más tiempo para dedicarte a las cosas que realmente son importantes para ti.

Aquí hay algunos consejos para eliminar las tareas improductivas:

Sé honesto contigo mismo sobre cómo pasas tu tiempo. No intentes engañarte a ti mismo pensando que estás siendo más productivo de lo que realmente eres.
Prioriza tus tareas. Enfócate en las tareas que son más importantes para tus objetivos.
Delega tareas. Si es posible, delega las tareas a otros que puedan hacerlas de forma más eficiente.
Automatiza tareas. Si es posible, automatiza las tareas que se repiten regularmente.
Eliminar las tareas improductivas es un paso importante para reducir tu carga de trabajo y tener más tiempo para disfrutar de la vida.




2- puedes explicarme el segundo principio
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Claro que sí. El segundo principio del método de Ferriss es automatizar las tareas que sí son necesarias. Si no es posible eliminar una tarea, es posible automatizarla para reducir el tiempo que se dedica a ella.

Hay muchas maneras de automatizar tareas. Por ejemplo, puedes utilizar software, aplicaciones o servicios web para automatizar tareas administrativas, de marketing o de ventas.

Aquí hay algunos ejemplos de tareas que se pueden automatizar:

Enviar correos electrónicos. Puedes utilizar una aplicación de correo electrónico para programar el envío de correos electrónicos o crear plantillas de correo electrónico que puedas utilizar repetidamente.
Generar informes. Puedes utilizar una herramienta de análisis de datos para generar informes automáticamente.
Publicar contenido en redes sociales. Puedes utilizar una herramienta de programación de redes sociales para publicar contenido automáticamente en tus perfiles de redes sociales.
Responder a preguntas frecuentes. Puedes crear una base de conocimientos o un chatbot para responder a las preguntas frecuentes de tus clientes o usuarios.
Automatizar las tareas puede liberar tu tiempo para que puedas concentrarte en las tareas que son más importantes para ti.

Aquí hay algunos consejos para automatizar tareas:

Identifica las tareas que puedes automatizar. Piensa en las tareas que se repiten regularmente o que son tediosas o repetitivas.
Investiga las diferentes opciones de automatización. Hay muchas herramientas y servicios disponibles que pueden ayudarte a automatizar tareas.
Elige la herramienta o servicio de automatización adecuado para tus necesidades. Ten en cuenta el tipo de tareas que quieres automatizar, tu presupuesto y tu nivel de conocimientos técnicos.
Automatizar las tareas es una forma eficaz de reducir tu carga de trabajo y tener más tiempo para disfrutar de la vida.






3- cuál es el tercer principio, explícamelo resumidamente también
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El tercer principio del método de Ferriss es contratar a otros para que hagan las tareas que no te gustan. Si tienes el dinero, es posible contratar a otros para que hagan las tareas que no te gustan o que no eres bueno haciendo.

Esto puede liberar tu tiempo para que puedas concentrarte en las tareas que son más importantes para ti o que te gustan más.

Por ejemplo, si no te gusta hacer tareas administrativas, puedes contratar a un asistente virtual para que las haga por ti. O, si no eres bueno haciendo marketing, puedes contratar a un especialista en marketing para que te ayude.

Aquí hay algunos consejos para contratar a otros para que hagan tareas por ti:

Identifica las tareas que quieres contratar. Piensa en las tareas que no te gustan o que no eres bueno haciendo.
Investiga las diferentes opciones de contratación. Hay muchas maneras de contratar a otros, por ejemplo, a través de una agencia de contratación, un sitio web de autónomos o directamente.
Elige la opción de contratación adecuada para tus necesidades. Ten en cuenta tu presupuesto, tus necesidades específicas y tu nivel de comodidad con la contratación.
Contratar a otros para que hagan tareas por ti puede ser una forma eficaz de reducir tu carga de trabajo y tener más tiempo para disfrutar de la vida.

En resumen, el tercer principio del método de Ferriss es aprovechar la externalización para liberar tu tiempo para que puedas concentrarte en las tareas que son más importantes para ti.




4- por último cuál es el cuarto de los principios y como se tendría que realizar para conseguir la semana laboral de cuatro horas

El cuarto principio del método de Ferriss es especializarse en lo que eres bueno. Ferriss sostiene que la mejor manera de ser productivo es enfocarse en lo que se hace bien.

Esto significa identificar tus habilidades y talentos únicos y centrarte en tareas que te permitan aprovechar al máximo estas habilidades.

Por ejemplo, si eres bueno escribiendo, puedes centrarte en tareas como escribir artículos, blogs o guiones. O, si eres bueno en las finanzas, puedes centrarte en tareas como invertir, asesorar a clientes o gestionar un negocio.

Aquí hay algunos consejos para identificar tus habilidades y talentos únicos:

Piensa en las cosas que te gustan hacer. ¿Qué tareas te resultan fáciles y naturales?
Pide feedback a los demás. ¿Qué habilidades y talentos creen que tienes?
Toma un test de evaluación de habilidades. Hay muchos tests disponibles que pueden ayudarte a identificar tus habilidades y talentos.
Una vez que hayas identificado tus habilidades y talentos únicos, puedes empezar a centrarte en tareas que te permitan aprovecharlas al máximo.

Esto puede ayudarte a ser más productivo y a reducir tu carga de trabajo.

Para conseguir la semana laboral de cuatro horas, es importante seguir todos los cuatro principios del método de Ferriss. Eliminando las tareas improductivas, automatizando las tareas que sí son necesarias, contratando a otros para que hagan las tareas que no te gustan y especializándote en lo que eres bueno, puedes liberar tu tiempo para que puedas disfrutar de la vida.

Aquí hay algunos consejos específicos para conseguir la semana laboral de cuatro horas:

Empieza por establecer objetivos claros. ¿Qué quieres lograr con la semana laboral de cuatro horas? Una vez que tengas claros tus objetivos, puedes empezar a planificar cómo conseguirlos.
Sé realista. La semana laboral de cuatro horas no es una opción para todo el mundo. Si tienes un trabajo tradicional, es posible que tengas que trabajar más de cuatro horas a la semana. Sin embargo, aún puedes reducir tu carga de trabajo siguiendo los principios del método de Ferriss.
Sé flexible. La vida no siempre sale según lo planeado. Es importante ser flexible y estar dispuesto a adaptar tus planes según sea necesario.
Con esfuerzo y dedicación, puedes conseguir la semana laboral de cuatro horas.”
https://bard.google.com/?hl=es#:~:text=El%20cuarto%20principio%20del%20m%C3%A9todo,puedes%20conseguir%20la%20semana%20laboral

GitHub-Copilot-for-Paired-Programming

https://github.com/microsoft/Mastering-GitHub-Copilot-for-Paired-Programming?wt.mc_id=msftsource_issue55L2_email_gdc?ocid=eml_pg424886_gdc_comm_mw&mkt_tok=MTU3LUdRRS0zODIAAAGQ2XuFLMb1vDu4r_6TO7gHrNmF-ci-zH2ZfqTc2g4DLMvAIqBYpw_aJrGWMrXHwrMCQHDjDdyFk0KBNvnckbP33o1IUrkRoicrE9bmjWLD_lYIXolueqqgnQ

GitHub – microsoft

/Mastering-GitHub-Copilot-for-Paired-Programming: A 6 Lesson course teaching everything you need to know about harnessing GitHub Copilot and an AI Paired Programing resource.

AESA y Drones

📈 #España terminó el año 2023 con más de 94.000 operadores de #drones registrados en AESA – Agencia Estatal de Seguridad Aérea, un 32% más respecto al año anterior.

🔹 El desarrollo tecnológico y la dinamización del sector hacen prever operaciones de UAS más complejas en un futuro próximo.
#Andalucía, Comunidad de #Madrid y #Cataluña siguen siendo las comunidades autónomas con mayor número de operadores registrados, seguidas por la Comunidad Valenciana, Castilla y León, Galicia y Canarias.

🔹 En formación de pilotos #UAS, AESA ha emitido 182.867 certificados para realizar operaciones con UAS y, actualmente, tiene registradas 508 entidades de formación práctica para operar en escenarios estándares nacionales.

🔹 En categoría específica, #AESA tiene registradas 9.367 aeronaves no tripuladas, un 30% más que a finales del 2022.

🔹 A partir del 1 de enero de 2024 han entrado en aplicación nuevos requisitos como el marcado de clase y el sistema de identificación directa a distancia #DRI ➡ https://bit.ly/47gMZYH

👉 Toda la info en https://bit.ly/3Ubn5Ti

listado de operadores autorizados para operaciones con UAS en categoría específica https://www.seguridadaerea.gob.es/sites/default/files/Listado_Registro_EASA_DO_STS-ES.pdf

AUTORIZACIONES OPERACIONALES CON UAS EN CATEGORÍA ESPECIFICA DE ACUERDO AL REGLAMENTO (UE) 2019/947 https://www.seguridadaerea.gob.es/sites/default/files/Registro%20autorizaciones_EASA.pdf

EJEMPLOS:

La categoría abierta cubre todas las operaciones con UAS que sean de bajo riesgo operacional, como marca la normativa europea y no requieren de ninguna autorización operacional ni de una declaración por parte del operador del UAS previo al vueloEsta categoría se divide en tres subcategorías: A1, A2 y A3. Aquí te dejo algunos ejemplos prácticos para cada subcategoría:

Es importante recordar que, aunque estas operaciones no requieren autorización, los operadores de UAS deben registrarse de forma telemática a través de la sede electrónica de AESAAdemás, es necesario tener contratada una póliza de seguro que cubra la responsabilidad civil frente a terceros por daños que puedan surgir durante y por causa de la ejecución de cada vuelo que se realice.

Ley de IA de la UE

Primera normativa sobre inteligencia artificial | Noticias | Parlamento Europeo

https://www.europarl.europa.eu/news/es/headlines/society/20230601STO93804/ley-de-ia-de-la-ue-primera-normativa-sobre-inteligencia-artificial

La inteligencia artificial convierte este único ESTE ÚNICO PUNTO EN UN CORREO ELECTRÓNICO LARGO QUE PUEDO FINGIR QUE ESCRIBI / AI. HACE UNA ÚNICA VIÑETA DE ESTE LARGO CORREO ELECTRÓNICO QUE PUEDO FINGIR QUE LEÍ.

Breve historia de la inteligencia artificial:

  • 1936 – Alan Turing inventó la Máquina Universal (computadora) como parte de su esfuerzo por resolver un rompecabezas.
  • 1955 – El científico informático Alan Newell, junto con el programador de sistemas John Clifford Shaw y el economista Herbert Simon, desarrollaron Logic Theorist, un programa diseñado para imitar las habilidades humanas de resolución de problemas.
  • 1955 – John McCarthy acuñó el término “inteligencia artificial”.
  • 1964 – Joseph Weizenbaum, profesor del MIT, crea ELIZA, un chatbot diseñado para mostrar habilidades conversacionales.
  • 1997 – Deep Blue de IBM hizo historia al derrotar a Gary Kasparov en un match de ajedrez de seis partidas.
  • 2011 – La supercomputadora Watson de IBM derrotó al campeón de todos los tiempos de Jeopardy, Ken Jennings, en un partido televisado.
  • 2015 – DeepFace de Facebook logró una precisión del 97,35% en reconocimiento facial.
  • 2018 – Google Duplex se convirtió en parte del Asistente de Google, lo que permitió acciones multiplataforma como programar un corte de pelo.
  • 2019 – GPT-2 de OpenAI logró un rendimiento similar al humano en el procesamiento del lenguaje, utilizando redes neuronales profundas.
  • 2022 – ChatGPT, construido sobre las arquitecturas GPT-3.5 e InstructGPT, representó un avance significativo en el procesamiento del lenguaje natural, ya que mejora desde la retroalimentación humana hasta el aprendizaje por refuerzo, lo que permite respuestas más matizadas y contextualmente apropiadas.
  • 2023: Microsoft lanzó nuevas experiencias impulsadas por IA, como Microsoft Copilot y Copilot para Microsoft 365.

Trece Noches

Las charlas entre Jesús Quintero y Antonio Gala

CanalSur

https://www.canalsurmas.es/en/videos/category/11987-13-noches


CAPÍTULOS:

Capítulo 1: El amor 01/10/1991

Capítulo 2: El dinero 08/10/1991

Capítulo 3: Mitos 15/10/1991

Capítulo 4: La soledad 22/10/1991

Capítulo 5: Los españoles y la política 29/10/1991

Capítulo 6: El halcón y la paloma 05/11/1991

Capítulo 7 : Paraísos 12/11/1991

Capítulo 8: El paso del tiempo 19/11/1991

Capítulo 9: La sal de la tierra 26/11/1991

Capítulo 10: La religión 03/12/1991

Capítulo 11: Verdad y belleza 10/12/1991

Capítulo 12: La muerte 17/12/1991

Capítulo 13: El sentido de la vida 07/01/1992


¿Sólo entrevistas?

Una mesa y una luz azul reúnen a Jesús Quintero y Antonio Gala en un espacio desde el que reivindicar el diálogo, el pensamiento y la sabiduría.

“Trece Noches” fue un programa singular que emitió Canal Sur del 1 de octubre de 1991 al 7 de enero de 1992, y que tiene como protagonistas a dos hombres, el comunicador Jesús Quintero y el escritor y poeta Antonio Gala, uno de los más destacados intelectuales del siglo XX.

Ambos, sentados frente a frente, ofrecen una serie de televisión de magistrales entrevistas en las que abordan con profundidad y sin artificio temas universales como el amor, el dinero, los mitos, la soledad, la política, el paso del tiempo, la religión, la belleza o la muerte, entre otros.