Archivo de la categoría: Ayudas técnicas a la discapacidad

Ayudas técnicas a la discapacidad

Resource-Based Economy

La Economía Basada en Recursos (EBR o RBE, del inglés Resource-Based Economy) es una propuesta de vida que esta basada en el uso eficiente de los recursos para generar abundancia por medio de la tecnología y la empatía humana, donde el método científico y semejantes son aplicados al interés y bienestar social.

https://es.m.wikiversity.org/wiki/Econom%C3%ADa_basada_en_recursos

#ERB
#RBE

Diversidad

Diversidad
Del lat. diversĭtas, -ātis.

1. f. Variedad, desemejanza, diferencia.
2. f. Abundancia, gran cantidad de varias cosas distintas.

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D&I = Diversidad e Inclusión< en las empresas/a>

https://youtu.be/jD8tjhVO1Tc
All That We Share

Declaración de diversidad (diversity): https://translate.google.es/translate?hl=es&tab=wT&authuser=0&sl=en&tl=es&u=https%3A%2F%2Fwww.dreamwidth.org%2Flegal%2Fdiversity

Guía básica para la evaluación de proyectos de cultura científica

Guía básica para la evaluación de proyectos de cultura científica
https://www.fecyt.es/es/publicacion/guia-basica-para-la-evaluacion-de-proyectos-de-cultura-cientifica-de-fecyt

Proyectos sociales:
Evaluación de programas y proyectos sociales

https://www.msssi.gob.es/ssi/familiasInfancia/ongVoluntariado/docs/evaluaciondeprogramasyproyectossociales.pdf

Dunning-Kruger

El  efecto Dunning-Kruger  dice que las personas con menos habilidades, capacidades y conocimientos tienden a sobrestimar las capacidades y conocimientos que realmente tienen, y viceversa. Así, los más capaces y competentes se infravaloran.

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https://psicologiaymente.net/psicologia/efecto-dunning-kruger

Unskilled and Unaware of It: How Difficulties in Recognizing One’s Own Incompetence Lead to Inflated Self-Assessments

( “Las personas sin habilidades e inconscientes al respecto: de qué modo las dificultades en detectar nuestra propia incompetencia nos conducen a sobrestimar nuestra auto-imagen”).

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3mt ¿Contratarías a Stephen Hawking?

-> Tu tesis en 3 minutos.

Mi tesis en 3 minutos: “el mensaje”.

¿Contratarías a Stephen Hawking?

http://www3.ubu.es/doctorados3mt/ Escuela de doctorado Universidad de Burgos
Three Minute Thesis (3MT®) The University of Queensland (UQ)

3 minutos son 180 segundos y también equivale a 0,05 horas

– Yo salgo del minuto 8:13 al minuto 11:32 😉

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happyshifter

Happyshifter puede ser una tendencia … pero no de hoy, de 2012

Happyshifting

“La felicidad no es un destino al que se llega, sino la forma en la que uno viaja durante la vida “

Silvia López Arquero

Happytologia, ¿te suena el término? ¿Lo habías escuchado alguna vez?

Las Empresas ya tienen ya puestos relacionados con la felicidad de sus trabajadores.:
“Responsable Bienestar Emocional y Felicidad” trabajando en “Felicidad Organizacional” y “Proyectos de Felicidad Estratégica” hacia la Homeostasis


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https://youtu.be/_aDIqU9yflA
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Autismo

Herramientas y Ayudas técnicas a la discapacidad desarrolladas en la Universidad de Burgos para AUTISMO

Socio Ruta“: Adaptaciones de guiones sociales para plataforma androide
– Autores: Álvaro Lara Cano, Enrique Mejías Izquierdo, Raúl Marticorena Sánchez, Pedro Luis Sánchez Ortega

– Departamento: Ingeniería Electromecánica

– Fecha de registro: 18/09/2013

Ref.: http://wwww.ubu.es/otri/propiedad-industrial-e-intelectual/registros-de-propiedad-intelectual

Premio Beca Prototipo
http://usal.dicyt.com/noticias/entregados-los-premios-de-los-concursos-ubuemprende-y-prototipos

2 de Abril de 2017 Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo

TÍTULO DE EXPERTO UNIVERSITARIO
Aplicación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en la intervención con personas con Trastorno del Espectro del Autismo.
Semipresencial a través de la plataforma virtual de la Universidad de Burgos.
Dos sesiones presenciales.
http://www.ubu.es/sites/default/files/portal_page/files/cartel_teu.pdf

Innovación más humana

“La innovación más humana no conecta con las empresas”.
Diario de Burgos. Guillermo Arce 30 de Enero de 2017

DINper Diario de Burgos Innovación más humana [fichero PDF]

Diario de Burgos 30 de enero de 2017
Pag.14.- Diario de Burgos 30 de enero de 2017

El semáforo Diario de Burgos
Foto: Miguel Angel Valdivielso +

Anteriormente en Diario de Burgos sobre #DINper :
http://www.diariodeburgos.es/noticia/Z1A7686E0-EF20-4B6D-5DCEC51D3E7FD5B9/20131208/investigacion/personas

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Innovación Agenda Global

LEO HARLEM CADENA HUMANA CREER DIA MUNDIAL ER CREER 2016

LEO HARLEM CADENA HUMANA Centro Referencia Estatal Enfermedades Raras
DIA MUNDIAL de las Enfermedades Raras CREER 2016


INVITACIÓN ACTIVIDADES DÍA MUNDIAL DE LAS ENFERMEDADES RARAS ORGANIZADAS POR CREER

Lugar de realización : Salón de Actos y/o cafetería del CREER. Hasta completar aforo
Centro de Referencia Estatal de Atención a personas con ER y sus familias

                                                                                    C/Bernardino Obregón, 24
947 253950

Domingo Día 28 de febrero de 2016

12:45-13:30 “Bienvenidos al mundo de las enfermedades raras. ¿Sabías que…?


Grupo de Teatro IMPROIMPAR.  LO SABEN TODO, NADA ES UN MISTERIO PARA ELLOS , DESCÚBRELO.


13:30-14:00  III CADENA HUMANA POR LAS ENFERMEDADES RARAS.
Formaremos una cadena rodeando CREER. AYUDANOS A CONSEGUIRLO

CENTRO DE REFERENCIA ESTATAL DE ATENCION A PERSONAS CON ENFERMEDADES RARAS Y SUS FAMILIAS

C/ Bernardino Obregón, 24

09001 Burgos

Tel.: +34 947 25 39 50

Fax: +34 947 25 39 87

www.creenfermedadesraras.es
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Vídeo de sensibilización sobre las enfermedades raras creado para la Fundación Mehuer a partir de una idea original de la agencia creativa ‘Crepes&Texas’ y bajo la dirección del actor, productor y director Emilio Aragón.

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https://twitter.com/intent/user?screen_name=psanchez_ubu

 

www.creenfermedadesraras.es