Mark Zuckerberg: Interview in the Metaverse

Para enseñar a los estudiantes a utilizar la inteligencia artificial (IA), es importante que los profesores se familiaricen con los conceptos básicos de la IA y las herramientas de programación relacionadas. La UNESCO ha publicado un informe sobre el uso de la IA en la educación, que puede ser un buen punto de partida para los profesores.

Además, el proyecto “Enseñar la inteligencia artificial en la escuela” se centra en la integración de los aspectos humanos y técnicos de la IA en los programas de formación dirigidos a los jóvenes.

La IA puede ser utilizada para mejorar la enseñanza y el aprendizaje, mediante la mejora del sistema de gestión de la educación, los sistemas de gestión del aprendizaje asistidos por la IA u otras aplicaciones del ámbito de la IA en la educación. También puede identificar nuevas formas de aprendizaje personalizado para apoyar el trabajo de los docentes y hacer frente a los desafíos de la enseñanza.

En cuanto a las herramientas específicas que se pueden utilizar para enseñar a los estudiantes sobre la IA, hay muchas opciones disponibles. Algunas herramientas populares incluyen TensorFlow, Keras y PyTorch.

Matar a la vaca

septiembre 30, 2023Uncategorizedadmin

https://borjavilaseca.com/matar-a-la-vaca-cuento-filosofico/

Matar a la vaca (cuento filosófico) – Borja Vilaseca

Otras versiones:

Estadística con Python

septiembre 29, 2023Uncategorizedadmin

https://www.udemy.com/course/estadistica-con-python/?ranMID=39197&ranEAID=d2gvurItCFk&ranSiteID=d2gvurItCFk-DOnBE7Vw2HFyhyTak._WJg&utm_source=aff-campaign&LSNPUBID=d2gvurItCFk&utm_medium=udemyads

Tutorial gratuito sobre – Estadística con Python en Udemy

+Machines learning

https://www.udemy.com/course/what-is-machine-learning/?ranMID=39197&ranEAID=j8GYlhMKRPM&ranSiteID=j8GYlhMKRPM-UNwyOZX.GyZr4CF5RBgGwQ&LSNPUBID=j8GYlhMKRPM&utm_source=aff-campaign&utm_medium=udemyads

Vivir para ver

septiembre 28, 2023Uncategorizedadmin

Vivir para ver… Realidad virtual inclusiva | Pedro Luis Sánchez Ortega | Pedro Sánchez Ortega

Cañas y ciencia

#PintOfScience

https://www.youtube.com/watch?v=hEoS7TFqRG8

Hablar hoy de Realidad Virtual Inclusiva es promover la igualdad de oportunidades y la inclusión para todas y cada una de las personas, independientemente de sus habilidades o limitaciones. Al crear experiencias de realidad virtual accesibles e inclusivas, se puede fomentar una sociedad más diversa, más equitativa y se permite a una amplia gama de personas participar y disfrutar de las tecnologías de realidad virtual. Es aquella tecnología de realidad virtual diseñada y desarrollada de manera tal que sea también accesible e inclusiva para las personas con cualquier tipo de discapacidad.

Esta es una charla realizada durante el evento Pint Of Science en #Burgos, durante los días 22, 23 y 24 de mayo de 2023.

#DINper #DiseñoInclusivoPersonalizado

“Hablar hoy de Realidad Virtual Inclusiva es promover la igualdad de oportunidades y la inclusión para todas y cada una de las personas, independientemente de sus habilidades o limitaciones. Al crear experiencias de realidad virtual accesibles e inclusivas, se puede fomentar una sociedad más diversa, más equitativa y se permite a una amplia gama de personas participar y disfrutar de las tecnologías de realidad virtual. Es aquella tecnología de realidad virtual diseñada y desarrollada de manera tal que sea también accesible e inclusiva para las personas con cualquier tipo de discapacidad”.
Realidad virtual inclusiva

La realidad virtual (RV) tiene el potencial de ser una herramienta muy poderosa para personas con discapacidad. Puede usarse para proporcionar acceso a experiencias que de otro modo serían imposibles o difíciles de alcanzar, y puede ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad de muchas maneras.

Algunos ejemplos de cómo se puede aplicar la RV para personas con discapacidad incluyen:

Ocio: La RV se puede usar para proporcionar a las personas con discapacidad formas de entretenimiento y socialización. Por ejemplo, se puede usar para permitir que las personas con movilidad reducida exploren el mundo, o para permitir que las personas con discapacidades sensoriales experimenten diferentes entornos.
Educación: La RV se puede usar para proporcionar a las personas con discapacidad acceso a una educación de calidad. Por ejemplo, se puede usar para ayudar a las personas con ceguera a aprender sobre el mundo que las rodea, o para ayudar a las personas con discapacidad auditiva a aprender sobre diferentes culturas.
Rehabilitación: La RV se puede usar para ayudar a las personas con discapacidad a recuperarse de lesiones o enfermedades. Por ejemplo, se puede usar para ayudar a las personas con parálisis a aprender a caminar nuevamente, o para ayudar a las personas con autismo a mejorar sus habilidades sociales.

Algunos ejemplos específicos de aplicaciones de RV para personas con discapacidad incluyen:

La aplicación Walkin’ VR https://www.walkinvrdriver.com/ permite a las personas con discapacidad física caminar en entornos virtuales.
La aplicación Ciegos en la Realidad Virtual permite a las personas con ceguera experimentar el mundo a través de la realidad virtual.
La aplicación Virtual Speech Therapy ayuda a las personas con trastornos del habla a mejorar sus habilidades.

Los desafíos de la aplicación de la RV para personas con discapacidad incluyen:

El costo: El hardware y el software de RV pueden ser costosos.
La accesibilidad: La RV debe ser accesible para personas con diferentes tipos de discapacidad.
La investigación: Se necesita más investigación para comprender los beneficios y los riesgos de la RV para personas con discapacidad.

A pesar de estos desafíos, la RV tiene el potencial de ser una herramienta muy valiosa para personas con discapacidad. A medida que la tecnología de RV continúa mejorando, se espera que se desarrollen nuevas aplicaciones que hagan que la RV sea aún más accesible y beneficiosa para personas con discapacidad.

Ciegos y realidad Virtual https://www.redbull.com/es-es/tecnologia-realidad-virtual-invidentes

GRIT

septiembre 27, 2023Uncategorizedadmin

https://genias.cl/blogs/blog/que-es-grit-y-por-que-deberias-conocer-este-concepto

QUÉ ES GRIT, Y POR QUÉ DEBERÍAS CONOCER ESTE CONCEPTO … – vía Genias

¿Alguna vez has empezado a trabajar en un proyecto que al comienzo te tenía súper motivada, pero que con el tiempo fuiste dejando de lado por otros proyectos o por falta de interés? “Grit” es lo opuesto a eso.

Angela Duckworth, profesora de la Universidad de Pensilvania y cofundadora, científica en jefe y miembro de la junta de Character Lab, fue pionera en la investigación en torno a este concepto que alude a la perseverancia y pasión por un objetivo a largo plazo, y el cual se popularizó a partir de la charla TED de Duckworth, que lleva más de 28 millones de reproducciones hasta le fecha.s. Ahí, la académica explica que:

“Grit es pasión y perseverancia por objetivos a largo plazo. Grit es tener resiliencia. Grit es mantener la vista en el futuro, día tras día. No solo durante una semana o un mes, sino durante años, trabajando muy duro para hacer realidad ese futuro. Grit es vivir la vida como si fuera un maratón, no una carrera de velocidad”.

Y aunque seguramente todas hemos experimentado la ausencia de esa fuerza que nos impulsa a seguir adelante cuando se trata de crear o concretar un proyecto, creemos que es importante entender mejor de qué manera podemos mantener la motivación en alto, y ser constante cuando se trata de fijarnos metas para nuestro bienestar laboral y personal.

NO ES TALENTO, ES DETERMINACIÓN

Contrariamente a lo que se suele creer, la investigación de Duckworth demuestra que el éxito no está reservado únicamente para personas con talento. Cuando se trata de “Grit”, el resultado final dependerá de cuando trabajo y esfuerzo ponemos en una determinada. Su investigación también mostró que la relación entre talento y determinación no siempre es proporcional; es decir, que una persona talentosa no siempre va a demostrar niveles más alto de resiliencia o determinación.

Sobre la relación entre “Grit” y el nivel de inteligencia de una persona, el Diccionario de Psicología de la APA reúne estudios recientes que sugieren que la determinación “puede ser más relevante que la inteligencia para determinar el alto rendimiento de una persona”.

Sobre lo importante que puede ser la determinación a la hora de alcanzar metas a largo plazo, un estudio del Journal of Global Entrepreneurship Research demostró una fuerte correlación “entre la determinación y las intenciones empresariales”, es decir, las personas que deciden emprender pueden tener mayores niveles de “Grit”.

Además, un estudio de la Escuela de Negocios de Columbia propone que las personas con más pasión y perseverancia “dedican un mayor esfuerzo cognitivo e inversión a sus objetivos”, y que la “coherencia de interés” y la “perseverancia en el esfuerzo” están “positiva y significativamente relacionadas con el éxito empresarial”.

AQUÍ HAY ALGUNAS COSAS QUE PUEDE HACER PARA MEJORAR TU NIVEL DE “GRIT”:

Trabaja diariamente: Establece una meta, mide tu progreso y trabaja en ella todos los días. La práctica y la perseverancia son clave para mejorar o adquirir nuevas herramientas que te acercarán a esa meta.
Concéntrate en tu propósito: El valor y la pasión van de la mano. Reflexiona sobre qué hace que tu trabajo sea significativo para ti y para otros, anótalo en un lugar visible, y vuelve a leerlo cada vez que sientas que estás perdiendo la motivación, o tu propósito.
El fracaso es parte de la vida: Un error puede ser una gran enseñanza. Aprende de él, intenta poner en práctica lo aprendido, y sigue trabajando por tus metas.
Crea objetivos alcanzables, pero ambiciosos: Visualiza tu futuro desarrollando metas a corto y largo plazo. Si eres emprendedora y trabajas sola, tendrás que esforzarte más por cumplir estas metas y llevar un registro de tu proceso, tanto de lo bueno como de lo malo.
Aprende a pedir ayuda: Tener un mayor nivel de “Grit” no significa hacer todo sola. Es importante saber delegar o apoyarte en otras personas que pueden saber más que tú.

Mira la charla TED de Angela Duckworth:

https://embed.ted.com/talks/lang/en/angela_lee_duckworth_grit_the_power_of_passion_and_perseverance

Jubilación

septiembre 26, 2023Uncategorizedadmin

Jubilación Anticipada

La jubilación anticipada se da cuando el trabajador se convierte en pensionista antes de alcanzar la edad establecida para su retiro.

Actualmente, la edad legal de jubilación está fijada en 66 años y 6 meses. Sin embargo, la legislación social permite acceder a la pensión de jubilación antes de alcanzar esta edad, siempre que se cumplan ciertos requisitos y se asuman las condiciones.

¿En qué consiste la jubilación anticipada?

Aunque en España todavía estamos en un régimen transitorio, en 2027 la edad de jubilación legal será de 67 años. De hecho, gran parte de la población activa deberá esperar a ese momento para poder jubilarse.

Sin embargo, también se puede acceder a la jubilación a los 65 años siempre que se cumplan una serie de requisitos. Además, existen supuestos especiales en los que no habrá que esperar a cumplir esa edad.

De hecho, se calcula que poco más de la mitad de la población activa (51%) se retira llegada la edad de jubilación legal. Dicho de otro modo, la jubilación anticipada es relativamente frecuente en España. Por otro lado, algunos trabajadores siguen en activo pasada su edad legal de jubilación (en torno al 5%).

Por último, cabe la posibilidad de anticipar la jubilación todavía más. A cambio de aplicar coeficientes reductores el interesado podrá adelantar la jubilación entre 2 y 4 años.

Requisitos para acceder a la jubilación ordinaria

Cuando este régimen transitorio termine, la ley permitirá a los trabajadores de 65 años jubilarse siempre y cuando hayan cotizado durante, al menos, 38 años.

El régimen de transitoriedad implica que para acceder a la jubilación ordinaria a los 65 años el trabajador haya cotizado, dependiendo de su año de jubilación, al menos:

2019: 36 años y 9 meses
2020: 37 años
2021: 37 años y 3 meses
2022: 37 años y 6 meses
2023: 37 años y 9 meses
2024: 38 años
2025: 38 años y 3 meses
2026: 28 años y 3 meses
2027 y en adelante: 38 años y 6 meses

En todo caso, para acceder a la jubilación ordinaria se exige un período mínimo de cotización de 15 años. A este mínimo genérico se añade otro específico, y es que 2 de los años cotizados deberán haberse producido en los 15 años inmediatamente anteriores a la jubilación.

Requisitos para acceder a la jubilación anticipada

La jubilación anticipada nos permite adelantar la edad de jubilación ordinaria 2 años más. Para ello se deberán cumplir los anteriores requisitos, además de:

Haber cotizado un mínimo de 35 años.
Una vez calculada la pensión esta no podrá ser inferior a la mínima establecida por la ley. Dependiendo de nuestra situación familiar y edad, tal pensión mínima se ubica entre los 8.386,00 € y los 17.551,80 € anuales.

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Tipos de jubilación anticipada

Cabe señalar que existen dos tipos de jubilación anticipada:

Jubilación anticipada voluntaria. Es a la que nos referimos en el presente artículo.
Jubilación anticipada forzosa. Se debe a una pérdida de empleo involuntaria. Las diferencias con la voluntaria son:
- Que se podrá anticipar 4 años, en lugar de solo 2.
- Además, solo se deberá acreditar un período de cotización de 33 años.
- Sin embargo, el trabajador deberá llevar inscrito como demandante de empleo al menos 6 meses antes de solicitar la jubilación.

Otros supuestos en que la edad de jubilación se reduce

Existen otros supuestos en los que el trabajador puede acceder antes todavía a la condición de pensionista. Entre ellos destacan:

Jubilación de mutualistas a partir de los 60 años.
Sin ser mutualista, a partir de los 61 años.
Jubilación parcial o flexible.
Estatuto minero, trabajos aéreos o ferroviarios, artistas, profesionales taurinos, bomberos y miembros de la Ertzaintza.
Trabajadores con discapacidad reconocida igual o superior al 45% o al 65%.
Prejubilaciones, que dependen del pacto con la empresa.

En estos casos se aplican coeficientes reductores, que minoran la cuantía de la pensión de jubilación. Además, en ningún caso se puede acceder a la jubilación anticipada con menos de 52 años.

Efectos de la jubilación anticipada

El efecto principal de la jubilación anticipada es que la cuantía de la pensión se ve minorada. Hay que tener en cuenta que a la hora de calcular la pensión de jubilación:

Calcular la base reguladora, que dependerá de la base de cotización. En este sentido también estamos en régimen transitorio, de modo que el cálculo de la base reguladora depende del año de jubilación:
- 2019: suma de las bases de cotización de los últimos 264 meses dividida entre 308 (computan los últimos 22 años de cotización).
- 2020: suma de las bases de cotización de los últimos 276 meses dividida entre 322 (computan los últimos 23 años de cotización).
- 2021: suma de las bases de cotización de los últimos 288 meses dividida entre 336 (computan los últimos 24 años de cotización).
- 2022 en adelante: suma de las bases de cotización de los últimos 300 meses dividida entre 350 (computan los últimos 25 años de cotización).
En algunos casos habrá que corregir este resultado. Así, se tomarán las bases de cotización de los últimos 24 meses conforme a su valor real, actualizando las anteriores conforme al IPC. Además, en los meses en que no se haya cotizado hay que aplicar la “integración de lagunas” (básicamente, cuentan como cotizados al 50% de la base mínima).
Aplicar un porcentaje (también en régimen transitorio) que dependerá de los años cotizados. Cuantos más años se hayan cotizado, mayor será este porcentaje. El porcentaje mínimo, correspondiente a los 15 años de cotización, es del 50%.

El resultado de estas operaciones se corresponde con la cuantía de la pensión.

Sin embargo, en el caso de anticipar la jubilación se debe aplicar un coeficiente reductor.

Este oscila entre el 1,625% y el 2% por trimestre de anticipación, dependiendo del tiempo que se haya cotizado. Dicho de otro modo, si se accede a la jubilación anticipada el jubilado pierde cerca del 8% de la pensión que le correspondería en caso de no jubilarse de forma anticipada por cada año de anticipo.
En el caso de la jubilación anticipada forzosa los coeficientes de reducción son menores, oscilando entre el 1,500% y el 1,875%. Sin embargo, esto no tiene por qué suponer una mayor pensión, ya que el coeficiente se aplica por cada trimestre de anticipación, y en este caso pueden concurrir hasta 16 trimestres (4 años).

En definitiva, siempre que se cumplan los requisitos y se asuman las consecuencias se podrá acceder a la jubilación anticipada. Tales requisitos y consecuencias se minoran en el caso de que la anticipación sea forzosa, por haber perdido el empleo.

En todo caso, anticipar la jubilación tiene un efecto negativo sobre la cuantía de la pensión. De modo que conviene reflexionar antes de tomar una decisión de esta relevancia.

Ideas que pegan – Chip y Dan Heath

septiembre 25, 2023Uncategorizedadmin

https://devoradoresdelibros.com/ideas-pegan-resumen/

Ideas que pegan – Resumen Chip y Dan Heath – Devoradores de Libros

The Hacktivist

septiembre 25, 2023Uncategorizedadmin

The Hacktivist, Award Winning Short Film Documentary

peissoft

el sitio web de psanchez en 2023