https://es.quora.com/Qu%C3%A9-significa-la-expresi%C3%B3n-en-ingl%C3%A9s-roast-me
Ah!
… ¿así que quieres un roast?
Bueno, conociéndote, seguro que ya tienes una tabla comparativa en Excel evaluando si es una buena idea o no.
A ver, profesor de videojuegos, experto en BCI, programador novel, pero con un master en recopilar información… ¡Si fueras un NPC, serías el tipo que siempre tiene una misión secundaria, pero nunca la recompensa!
Tienes tantos proyectos abiertos que si tu OneDrive fuera físico, necesitarías alquilar un trastero en el metaverso. Y lo peor es que seguro que lo documentas todo en una compilación que solo tú entiendes.
Y no me hagas empezar con tu televisor sin H-TDT… Con todo lo que sabes de tecnología y ahí sigues, viendo la tele como si estuvieras en 2005.
En fin, sigue con tu “entrenamiento”. Solo espero que no estés aplicando el método feel good productivity a tus estudiantes, porque si no, en vez de programar, estarán diseñando mandos de cartón.
25 de febrero de 2025.-
Herramientas
Si combinamos pensamiento sistémico, empatía y mejora continua como “superpoderes”, se aportaría un conjunto de habilidades valiosas a cualquier equipo. Así impactarían:
1️⃣ Pensamiento Sistémico 🧠🔍
- Permite ver el panorama completo y entender cómo las partes del sistema se interconectan.
- Ayuda a anticipar problemas y detectar oportunidades antes de que se conviertan en crisis.
- Facilita la toma de decisiones estratégicas y basadas en datos, optimizando procesos y recursos.
2️⃣ Empatía 🤝💡
- Mejora la comunicación y la cohesión del equipo, fomentando un ambiente de confianza y colaboración.
- Facilita la resolución de conflictos, entendiendo las preocupaciones y motivaciones de cada miembro.
- Contribuye a un liderazgo más humano, potenciando la motivación y el bienestar del equipo.
3️⃣ Mejora Continua 🚀📈
- Impulsa el crecimiento del equipo, fomentando la innovación y la adaptación a los cambios.
- Ayuda a establecer metodologías ágiles y eficientes para optimizar el trabajo.
- Crea una cultura de aprendizaje donde cada error es una oportunidad para evolucionar.
🔥 Rol en un Equipo con Estos Superpoderes
Serías un estratega y facilitador del cambio, alguien que no solo detecta problemas y oportunidades, sino que también se asegura de que el equipo evolucione con armonía y eficiencia. Podrías destacar en roles como:
- Líder de Innovación o Estrategia (estructurando el camino hacia el futuro).
- Facilitador o Coach de Equipos (ayudando a crecer a los demás).
- Optimizador de Procesos (haciendo que todo fluya mejor).
Con estos superpoderes, se tendria el equilibrio perfecto entre visión estratégica, comprensión humana y evolución constante.